薪资待遇
六险多福利 专业薪酬体系
为吸收、激励和保留优秀的人才，嘉论机构提供强有竞争力的薪酬体系。薪酬激励制度和非薪酬激励制度，双重体系待遇满足员工需求。
此外工作满一年的员工，还可享受到生日津贴，节假日津贴，交通补贴，结婚贺礼，生育贺礼，丧假慰问金，住房补贴，项目补贴，优秀员工、优秀团队奖，员工图书馆，员工不定期活动，员工活动室，弹性工作时间等公司福利。
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